9 września 2019 w Blog, Prawo pracy

Czy można żądać zwrotu kwoty nieautoryzowanej transakcji płatniczej?

Dyrektywa PSD2 z dnia 25 listopada 2015 r. wprowadziła nowe zasady odpowiedzialności dostawców usług płatniczych za nieautoryzowane transakcje płatnicze. Począwszy od 20 czerwca 2018 r. dostawcy usług płatniczych zobowiązani są niezwłocznie zwracać płatnikom kwotę, którą obciążono ich rachunek…

CZYTAJ WIĘCEJ
25 lipca 2019 w Blog, Prawo pracy

Nowelizacja KPC podpisana!

Dnia 24 lipca 2019 r. Prezydent RP podpisał Ustawę z dnia 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego wprowadza szereg rewolucyjnych rozwiązań, które będą miały fundamentalne…

CZYTAJ WIĘCEJ
15 lipca 2019 w Blog, Prawo pracy

Definitywny koniec kserowania dowodów osobistych?

Dotychczas można było spotkać się z powszechną (aczkolwiek krytykowaną przez Generalnego Inspektora Danych Osobowych, a następnie Urząd Ochrony danych Osobowych) praktyką kopiowania m.in. dowodów osobistych przez wiele podmiotów działających na rynku (np. wypożyczalnie sprzętu sportowego i rekreacyjnego). Czy…

CZYTAJ WIĘCEJ
9 lipca 2019 w Blog, Prawo pracy

Sąd Najwyższy kolejny raz poparł odfrankowienie kredytów indeksowanych

Orzeczenie Sądu Najwyższego W dniu 9 maja 2019 r., w wyroku wydanym w sprawie o sygn. akt I CSK 242/18 Sąd Najwyższy po raz kolejny stanął na stanowisku, że uznanie za abuzywne postanowienia umowy kredytu udzielonego w złotych…

CZYTAJ WIĘCEJ
28 czerwca 2019 w Blog, Prawo pracy

Skuteczność prawna zakazu przejmowania pracowników kontrahenta

Ze względu na dynamiczną sytuację na rynku pracy, w umowach pomiędzy przedsiębiorcami coraz częściej zawierany jest zakaz zatrudniania pracowników kontrahenta. Jednak czy wprowadzenie do umowy z kontrahentem całkowitego zakazu przejmowania pracowników jest prawnie skuteczne? Czy istnieją inne metody…

CZYTAJ WIĘCEJ
11 czerwca 2019 w Blog, Prawo pracy

Sąd Najwyższy poparł odfrankowienie kredytów CHF

W dniu 4 kwietnia 2019 r., w wyroku wydanym w sprawie o sygn. akt III CSK 159/17, Sąd Najwyższy poparł „odfrankowienie” kredytów złotowych indeksowanych do CHF. „Odfrankowienie” kredytu Jak już informowaliśmy wcześniej (https://sqrlegal.pl/bez-kategorii/sad-najwyzszy-wypowiedzial-sie-w-sprawie-kredytow-indeksowanych-do-chf/), we wskazanym wyroku Sąd Najwyższy…

CZYTAJ WIĘCEJ
20 maja 2019 w Blog, Prawo pracy

Bieg Firmowy 2019 – udany debiut drużyny SQUARE!

10 tysięcy osób, 1841 drużyn, a w tym SQUARE wzięło udział w 12 edycji charytatywnego Biegu Firmowego, który odbył się w dniu 18 maja 2019 r. na terenie AWF oraz Stadionu Olimpijskiego. Przy okazji imprezy zbierane były pieniądze…

CZYTAJ WIĘCEJ
13 maja 2019 w Blog, Prawo pracy

Skutki brexitu dla przedsiębiorców z UE

Wskutek ustaleń poczynionych podczas unijnego szczytu w Brukseli w dniu 11 kwietnia 2019 r., Wielka Brytania opuści Unię Europejską najpóźniej w dniu 31 października 2019 r. UE zależy, aby brexit przebiegł w sposób uporządkowany, gwarantujący odpowiedni czas na…

CZYTAJ WIĘCEJ
6 maja 2019 w Blog, Prawo pracy

SQUARE TEAM bierze udział w Biegu Firmowym 2019!

Bieg Firmowy 2019 jest sztafetą o łącznej długości ok. 25 km, w której każdy z 5 uczestników będzie miał do przebiegnięcia ok. 5 km. W tym roku Bieg Firmowy 2019 odbędzie się w dwóch turach po 5000 zawodników….

CZYTAJ WIĘCEJ
17 kwietnia 2019 w Blog, Prawo pracy

Przyznanie dnia wolnego od pracy w Wielki Piątek wybranym pracownikom może stanowić dyskryminację ze względu na religię

W Austrii – w której większość ludności należy do Kościoła rzymskokatolickiego – Wielki Piątek jest odpłatnym dniem wolnym od pracy jedynie dla członków Kościołów ewangelickich wyznania augsburskiego i helweckiego, Kościoła starokatolickiego oraz Kościoła ewangelicko-metodystycznego. Jeżeli członek któregoś z…

CZYTAJ WIĘCEJ